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    要花費惡惡風寒 陜煤建設礦建二公司:強企有青年后備有力量 要花費惡惡風寒

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    時間: 要花費惡惡風寒 2021-07-29 要花費惡惡風寒   單位(部門): 要花費惡惡風寒 礦建二公司 要花費惡惡風寒   作者: 要花費惡惡風寒 董文娟 要花費惡惡風寒   點擊:載入中...

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     “今天面對面的現場指導都是實實在在的干貨,給每個青年員工量身定制了一套屬于自己的規劃指導書,讓我們明確了今后工作的努力方向”。陜煤建設礦建二公司王峰項目部職工武瑩這樣說到。6pU陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    職業生涯規劃的合理性、科學性是當前企業員工發展成長的重要平臺之一。該公司根據生產經營需要,不斷理清思路,找準定位,多渠道、全方位為青年員工進行職業規劃溝通與指導,為公司后備人才隊伍建設提供了有力保障。6pU陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    強企有青年   后備有力量.jpg6pU陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    7月中旬以來,該公司綜合辦公室相關人員依次前往公司所屬王峰、車村、小保當及第二項目部,面對面為68名青年職工解讀集團公司《青年員工規劃個人職業生涯方案》,并要求各項目部負責人高度重視此項工作,充分發揮好項目內部用人、留人的導向作用。本次青年員工職業生涯規劃主要針對公司35歲以下的青年職工進行指導規劃,指導書主要由兩部分組成,一部分是個人結合自身的工作實際規劃三年內的職業生涯;另一部分是各項目經理客觀公正的對青年員工進行全面的指導和評價。此次職業生涯規劃活動,以一對一督導面談的形式展開,分別就陽光心態、認識自我、職業規劃、自我激勵和發掘潛能等方面進行了深入講解,通過一系列一線工作者的生動案例對青年員工職業現狀進行了分析,講述了做好職業生涯規劃的重要性,明確了職業生涯規劃與管理、定位職業方向。除此之外,在講解過程中,工作人員特別對青年員工最關心的職稱評定及社保政策等方面問題做了詳細宣貫,進一步督促青年員工時刻保持良好的學習勁頭,全方位提升自身綜合素質,進一步增強了“人才興企”后備資源。6pU陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    此次職業生涯規劃活動,為青年員工找準自身定位、明確職業規劃提供了依據,讓青年員工進一步深刻認識到了提升自身綜合競爭力的重要性,對青年員工職業發展具有一定的導向作用。6pU陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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