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    KLg6l3N9gN1iYrvaLnxnUUIQf 陜煤建設韓城公司打通服務基層“最后一公里” KLg6l3N9gN1iYrvaLnxnUUIQf

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    時間: KLg6l3N9gN1iYrvaLnxnUUIQf 2021-08-02 KLg6l3N9gN1iYrvaLnxnUUIQf   單位(部門): KLg6l3N9gN1iYrvaLnxnUUIQf 韓城公司 KLg6l3N9gN1iYrvaLnxnUUIQf   作者: KLg6l3N9gN1iYrvaLnxnUUIQf 王曉娟 KLg6l3N9gN1iYrvaLnxnUUIQf   點擊:載入中...

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    陜煤建設韓城公司以開展黨史學習教育為契機,認真貫徹落實“深入基層、加強基層、服務群眾”精神,深入基層項目部現場辦公,用心、用情、用力為基層解決實際困難,打通落實服務基層項目部“最后一公里”。c0s陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    在土建二項目部承建的韓南韓北村城中村改造項目(安置房DK1),該公司就員工關心的薪酬問題進行了調查。按照陜煤建設司發〔2021〕99號文件《關于印發生產一線員工最低工資保底規定的通知》要求,對項目部職工的崗位薪酬摸底排查,對相關崗位基準薪點進行調整,增加職工收入,提高了職工工作的積極性,切切實實為職工辦實事、辦好事。c0s陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    33ebe9ed5e8b831dac8e6e8a3a43bd3.jpgc0s陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    針對勞務隊的管理工作,該公司要求項目部嚴格執行《工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法》,督促勞務(專業)分包隊伍與勞務工簽訂用工合同,為勞務工購買保險,為每一名勞務工辦理工資卡,建立農民工工資專用賬戶,在分包合同中明確約定農民工工資保證金,在項目部設立工資監控聯絡員,積極營造維護農民工勞動報酬權益的良好法治氛圍,讓參與項目施工的農民工勞有所得,不再“煩薪憂酬”。同時,對該項目車庫工程的單價,協同生產技術部、項目部、勞務隊五方,進行了面對面地商談,在協商一致的前提下,確定了鋼筋量、模板量、混凝土量的調整系數,解決了勞務隊的后顧之憂,讓勞務隊安心地投入到施工生產中,真正達到勞務單位與項目部雙贏,最終實現一家人共事、一體化管理的利益共同體目標。c0s陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    31d2f1ac53e78117c8c43e00ff8e666.jpgc0s陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    在施工現場,對工程項目的施工進度、安全質量、合同履約等方面進行實地監督。安全管理上,要求項目部挖掘“數字工地”雙重預防機制功能,在系統建立安全風險點庫,完善“一表三清單”,從教育、警示、檢查等多方面入手,精細管控,奠定堅實的安全基礎。質量管理上,提高質量管理標準,做好質量通病預防、細部質量的提升,確保工程質量驗收一次合格率達100%,為后續施工鋪就了堅實的基礎,為順利完成施工生產任務和節點工期起到積極的推動作用。c0s陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    短短一天時間,該公司幫助該項目部解決了員工薪酬保底、與勞務隊的有效合作、工程單價調整等相關問題,實實在在為項目部解難事,辦實事。下階段,該公司將持續推進“重心下移、管理前移、管理與服務并重”活動的深入開展,更好地服務基層和生產建設的需要,解決具體問題,完善工作體系。 c0s陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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